Warum es diese Rolle gibt

Was ein Controller sehen will und was das System hergibt, liegt in vielen Unternehmen ein Projektjahr auseinander. Genau diese Lücke schließen wir: in Transformationsprojekten, in denen Accounting und Controlling zusammen gedacht werden statt nacheinander.

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Unsere Kunden bringen S/4HANA-Programme und gewachsene ECC-Landschaften mit sehr unterschiedlichem Reifegrad mit. Eines haben sie gemeinsam: Sie brauchen jemanden, der beide Seiten kennt.

Dein Alltag

Du bringst dein Know-how in Planung, Konzeption und Implementierung komplexer Transformationsprojekte ein, inklusive Test und Training.
Du führst Kundenworkshops nach agilem Vorgehen und bringst sie zu einem Ergebnis, nicht nur zu einem Protokoll.
Du erstellst Entscheidungsvorlagen für Projektleitung und Management. Kurz genug, dass sie gelesen werden.
Du übernimmst früh Teilprojektverantwortung. Bei uns ist das keine Frage der Jahre im Unternehmen.
Du entwickelst unsere Expertise rund um Accounting und Controlling mit SAP weiter, national wie international.

Was dich nicht erwartet

Kein Zuschauen, bis du „so weit“ bist.
Keine Verengung auf ein einziges Modul, wenn du breiter arbeiten willst.
Keine Präsentation, die du baust und ein anderer hält.

Was du mitbringst

Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar.
Mehrjährige Erfahrung in Finanzbuchhaltung oder Controlling mit SAP, idealerweise im Projektumfeld, sowie in der Bilanzierung nach HGB, IFRS oder US-GAAP.
Sichere Kenntnisse in der Implementierung von SAP FI/CO, gern mit S/4HANA: Kosten- und Leistungsrechnung, Profitabilitätsanalyse, Product Costing, Material Ledger.
Ein Verständnis dafür, wie ein Unternehmen Geld verdient, und Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben.
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift, Reisebereitschaft.
Kein Muss, aber ein Vorteil: Erfahrung mit KI im Controlling-Kontext. Predictive Planning in der SAP Analytics Cloud, KI-gestützte Forecasts oder erste Berührung mit Joule im S/4HANA-Umfeld.

Was du bei uns findest

Projekte quer durch Branchen und Reifegrade, statt jahrelang dasselbe Template.
Boutique statt Konzern: kurze Wege, echte Entscheidungsbefugnis, keine Delivery-Pyramide.
Ein Team, in dem fachliche Diskussionen ausgetragen und nicht vertagt werden.
Vergütung, die Seniorität abbildet, ohne Verhandlungsspiele.
Weiterbildung nach deinem Bedarf, nicht nach Katalog.

Klingt nach dir?

Dann melde dich. Kein Motivationsschreiben nötig, dein Profil und zwei Sätze zu deiner Motivation reichen uns für ein erstes Gespräch. Wir antworten innerhalb einer Woche.

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